Codsiga qalabka LEAN ee wax soo saarka

Xusuusin ku saabsan waxyaabaha kaydka ah: Qoraalkani waxa uu diiwaangelinayaa heerkii hore ee horumarka shirkadda iyo barnaamijkii wax-soo-saarka ee wakhtigaas. Alaabooyinka, jikada, jaranjarooyinka, qolalka, miisaska iyo armaajooyinka ma aha qayb ka mid ah bixinta dadwaynaha hadda. Maanta diiradda Savo Kusić waa daaqadaha alwaax, daaqadaha alwaax-aluminium iyo albaabada loo sameeyay suuqa gudaha iyo dibadda.

Waqtiga la abuurayo daraasadda, hawsha ugu weyn ee shirkadu waxay ahayd soo saarista alaab guri oo gaar ah. Ereyga “qalabka” dhexdiisa waxaa loola jeedaa badeecooyin kala duwan oo kala duwan. Ujeedada ganacsigu waa in macmiilku u ogolaado inuu iibsado alaabada isku xidhka oo dhamaystiran guriga ku yaala xarumaha shirkadda. Iibsashada qalajiyaha kombuyuutarrada casriga ah ee alwaaxa, goobta adeegga qalajinta iyo iibinta alwaax qallalan ayaa furmay.

Waqtigaas, alaabta ugu muhiimsan ee shirkadu waxay ahaayeen nijaarrada guryaha iyo alwaaxda qallalan. Erayga “nijaarnimada guriga” waxaa loola jeedaa: jikada, jaranjarooyinka, qolalka, miisaska, daaqadaha, armaajooyinka iyo qaybo ka mid ah alaabta guriga.

Taariikhda horumarinta xarunta wax soo saarka

Shirkadda ayaa tan iyo markii ay howl-galkeeda ku soo kordhisay horumarro kala duwan, taasoo caadi u ah suuqa aadka u kacsan ee maanta iyo haddii ay qorsheynayso inay tartanka kula jirto tartanka. Waxaan liis gareyn doonaa qaar ka mid ah horumarinta aasaasiga ah ee ganacsiga waxaanan tilmaami doonaa qaar ka mid ah kuwa ugu waaweyn ee keenay horumarka ugu weyn ee ganacsiga. Dhismaha qalajiyaha 2007. sanad

Iibka laba qalab kombuyuutar oo casri ah oo alwaax ah. Maalgelintani waxay noqotay mid ka mid ah maalgashiyadii ugu fiicnaa ee la soo dhaafay ee shaqada nijaarnimada “Savo Kusić” Sombor. Iyada oo la soo koobayo habka loo soo saaro alaabta alwaaxa ah, iyadoo la soo iibsanayo qalajiyahaas, aqoon-is-weydaarsiga nijaarnimada ayaa hadda galaya dagaalka loogu jiro jagada hoggaaminta ee heer deegaan. Natiijo ahaan, suurtogalnimada iibinta alwaax qallalan lafteeda ayaa furmay, marka laga reebo ujeedadii asalka ahayd ee wax soo saarka alwaax qallalan loo qorsheeyay oo kaliya baahideeda. Aqoon-is-weydaarsiyada ku xeeran waxay hadda noqonayaan kuwo ku tiirsan shaqada shirkadda “Savo Kusić” oo ka tag shirkaddan fursad weyn oo ay ku faafiso qiimaha alaabta.

Faahfaahinta farsamada:

• Awoodda 80 m3. Barnaamijyada kombuyuutarku waxay mas’uul ka yihiin habka qalajinta saxda ah, oo si gaar ah loogu sameeyay nooc gaar ah oo alwaax ah, natiijada qalajintuna waa qalalan, alwaax aan qallafsanayn, oo aan lahayn dildilaacyo yaryar.
• Markaad sidan u qallajiso, waxaad heleysaa alaab tayo leh, oo leh heerar yar oo ka mid ah warping alaabta la dhammeeyey oo aan lahayn gooryaan iyo ukumahooda, kuwaas oo dhexdhexaad ah habka qalajinta laftiisa.

** Dhismaha dukaanka rinjiga 2001 sano.**

Shirkadda, waxaanu si gaar ah ugu hanweynahay dukaankan rinjiga.

Go’aanka ah in loo isticmaalo qayb ka mid ah lacagaha si loo hagaajiyo wax soo saarka kama dambaysta ah, ie in la abuuro dukaan rinji casri ah oo gaar ah oo alwaax ah, kor u qaaday wax soo saarka ugu dambeeya ilaa heerka ugu sarreeya. Alaabta guriga lagu rinjiyeeyay ee dukaankan faashadeynta ah waxaa lagu sameeyaa iyadoo la marsado saddex lakab oo rinji ah, iyo inta u dhaxaysa codsi kasta, ciid wanaagsan ayaa la sameeyaa si dusha sare ee alaabta guriga looga dhigo mid siman.

Nidaamka ka muuqda dukaanka rinjiga ayaa saameyn weyn ku leh ilaalinta caafimaadka shaqaalaha. Tani waxay suurtogal ka dhigaysaa qaadashada awoodda weyn iyo marawaxada qiiqa (qulqulka joogtada ah ee hawo nadiif ah iyo ka saarista hawada sumaysan), koodhka daahyada biyaha ayaa laga sameeyay derbiga oo dhan (qaybaha rinjiga hawada ku jira, biyaha qabtaan oo laga saaro qolka), maaskaro ilaalin leh laba filtar (nadiifinta hawada si toos ah loo nuugo).

Shaqaaluhu waxay si gaar ah u daryeelaan nadaafadda marka ay ku jiraan qalajiyaha, si ay u yareeyaan xadiga boodhka ee ku dhici kara dusha lacquered. Hawada la keeno dukaanka rinjiga ayaa marka hore la sifeeyaa waxaana lagu sawiraa daah biyo gaar ah, kaas oo ku yaala qolka ku xiga, ka dibna kaliya ayaa galaya qolka rinjiyeynta.

Alaabooyinka iyo adeegyada wakhtiga

Waqtiga qoraalka la qoray, alaabada ugu muhiimsan ee shirkadu waxay ahaayeen nijaarrada guryaha iyo alwaax qallalan. Erayga “nijaarnimada guriga” waxaa loola jeedaa jiko, jaranjarooyinka, qolalka, miisaska, daaqadaha, armaajooyinka iyo qaybo alaabta guriga ah.

Codsiga qalabka LEAN iyo Kaizen

Waa maxay LEAN?

-Erayga Lean (_ Eng._ Lean = caato ah) asal ahaan waa baabi’inta dhammaan dhaqdhaqaaqyada aan wax qiimo ah ku soo kordhin badeecada. Marka tan la eego, lean waxay tilmaamaysaa laba nooc oo waqti ah:

• Waqtiga oo xaaladda mawduuca shaqadu aanu isbeddelin
• Waqtiga ay xaaladda mawduuca shaqadu isbeddelayso

Iyada oo loo marayo qalabkeeda, Lean waxay tirtirtaa ama yareysaa ugu yaraan waqtiyada aan xaaladda shayga shaqadu isbeddelin (wax qiimo ah kuma kordhin alaabta). Sidoo kale, adeegsiga aaladaha caatada ah ayaa daryeelaya dhacdooyinka khaladaadka iyo baabi’intooda.

** Badbaadada:** Daraasaddan taariikhiga ahi maaha hage hadda lagu shaqaynayo mashiinka CNC, beddelidda wareegyada ilaalinta, ama abaabulka badbaadada shaqada. Faragelin kasta waa in ay raacdaa qiimeynta halista saxda ah, tilmaamaha soo saaraha, tababbarka hawlwadeenka, aaladaha ilaalinta iyo kala-soocidda badbaadada leh ee dhammaan ilaha tamarta.

Kuwa soo socda, waxaan si kooban u tixi doonaa oo ku tilmaami doonaa qalabka caatada ah ee loo isticmaalo shaqadan.

1. SMED

Soo gaabinta ereyga Ingiriisiga Single Minute Exchange of Dies. Waxay ka dhigan tahay isbeddel qalab degdeg ah. Waxaa soo saartay Toyota waxayna yaraynaysaa wakhtiga beddelka aaladda wax ka yar hal daqiiqo. Waxaa ka mid ah:

• Ka saarida qalabkii hore
• Dejinta qalab cusub
• Waqtiga dejinta

SMED waxay hawlaheeda u qaybisaa laba qaybood:

1. Dhaqdhaqaaqyada dibadda - dhammaan hawlaha dhacaya inta mishiinku shaqaynayo, ujeedaduna tahay in la beddelo qalabka
2. Hawlaha gudaha - hawlahan waxaa la sameeyaa inta mishiinka la daminayo

SMED waxay ku dadaalaysaa inay dhammaan hawlaha u beddesho dhaqdhaqaaqyo dibadda ah, sida in shaqada mishiinku aanu joogsan.

      2. Hab-socod Caadi ah

Mid ka mid ah waxyaabaha aasaasiga ah ee maaraynta geeddi-socod kasta waa in la sameeyo mid la cabbiri karo, si loo kormeero natiijooyinka. Haddaba, marka hore waxa loo baahan yahay in la ilaaliyo bilowga iyo dhammaadka qalliin kasta, ka dibna la eego dhammaan hawlaha lagu qabto hawshaas. Tani waxay saldhig u tahay suurtogalnimada horumar dheeraad ah marka la eego falanqaynta habka iyo hagaajinta hawl kasta si gaar ah. Tani xitaa waxaa lagu yarayn karaa la socodka dhaqdhaqaaq kasta si gaar ah, iyadoo la adeegsanayo nidaamka MTM.

Waxa halbeegyada la doonayo in la xaqiijiyo waa:

• Habka xasiloon
• Go’aaminta bilawga iyo dhammaadka hawl kasta
• Abuuritaanka aasaaska horumar dheeraad ah
• Aqoonsiga fudud ee sababta qaladka
• Horumarinta niyadda dhiirigelinta ka qaybgalayaasha hawlgallada
• Fududeynta tababarka shaqaalaha cusub, iyada oo loo marayo dukumeentiyada dhammaan hawlaha iyo habka loo fuliyo hawlahan.

Marka lagu daro hagaajin joogto ah, jaangooyuhu wuxuu noqon karaa qalab wanaagsan, marka la eego mashiinka wadista xooggan ee u riixaya ururka oo dhan, iyada oo la xoojinayo dhaqanka kaas oo kaqeybgale kastaa uu ku dadaalayo inuu gacan ka geysto horumarinta.

Marka la eego kuwa fudud, halbeeggu wuxuu tilmaamayaa oo qeexayaa, dawlad-goboleedka cusub ee la aasaasay ayaa la aasaasay waxayna noqotaa barta bilawga ah ee isbeddelada ku wajahan mid aad u qumman.

      3. Jidoka

Jidoka - Tayada isha. Tayadu waa inay noqotaa qayb muhiim ah oo ka mid ah geeddi-socodka wax-soo-saarka, sidaas awgeedna waxaa suurtagal ah in laga jawaabo isla markiiba oo isla markiiba la ogaado sababta qaladka. Mabda’aani wuxuu ku saleysan yahay xaqiiqda ah inaysan jirin hay’ad gaar ah oo koontaroolaysa badeecada, laakiin habka ayaa si toos ah uga dhacaya goobta shaqada, shaqaalaha.

Isticmaalka mabda’a this ee wax soo saarka, alaabta looma dirin dheeraad ah si ay u habayn iyo qaladka isla markiiba la saxo (maxaa yeelay, waxaa la ogaaday in waqti) iyo dhacdo kale oo qalad ah in la “la dhex gelin lahaa” lahaa qaybo ka mid ah ay dhaxleen waa ka hortagga. Wax-soo-saarka habkan ayaa shaqaalaha awood u siinaya inay joojiyaan habka wax-soo-saarka ama qayb ka mid ah geeddi-socodka, si meesha looga saaro nidaam-darrada. Tani waxay ka dhigan tahay in shaqaaluhu ay helaan awoodo badan iyo dhiirigelinta shaqaalaha si toos ah ayaa loo saameeyaa, sababtoo ah waxay helayaan dareen ah inay ka tirsan yihiin ururka.

Kaizen

Erayga kaizen (macneheedu waa “hagaajinta” ama “isbeddelka wanaagsan”) waa kelmad laga soo qaatay luqadda Jabbaan oo tilmaamaysa falsafada ama dhaqanka loogu talagalay horumar joogto ah. (Kaizen, 2015).

Tilmaanta ugu weyn ee kaizen waa in ay tahay geedi socod aan dhammaad lahayn oo joogto ah, kaas oo ku salaysan horumar joogto ah, dhaqso iyo waxqabad ka fiican ee hawl maalmeedka. Falsafadda kaizen waxay inta badan ku tiirsan tahay dhowr horumar oo yaryar oo habraacyo ah, kuwaas oo hadhow, guud ahaan, si weyn u wanaajiya habka, taasoo ka dhigaysa mid wax soo saar badan iyo tayo sare leh.

Waxa kale oo muhiim ah in kaizen uu ku faafiyo dhaqanka shirkadda, kaas oo ku salaysan xaqiiqda ah in shaqaale kastaa uu ka qayb qaadan karo hagaajinta habka, isagoo ku dhiirigelinaya inay soo jeediyaan hagaajintan oo ay ku dabaqaan goobta shaqada.

Kuwa soo socda, waxaan ku soo bandhigi doonaa dhibaatooyinka la arkay ee geedi socodka shirkadda iyo ogaan doonaa sababaha iyo samaynta hagaajinta baabi’in doonaa dhibaatooyinkaas.

cusboonaysii 1 - Qaadashada hawada mashiinka CNC

1. ** la isticmaalay:**

• Jidoka - Shaqaalahu si toos ah ula socdaan qalabka, iyada oo loo marayo walxo hufan, iyo aqoonsiga khaladka fudud.
• ** SMED *** - Qalabka si dhakhso leh oo badbaado leh ayaa isbeddelaya, sababtoo ah qalabku waa mid la heli karo oo aan lahayn biraha ku hareeraysan (waxay meesha ka saartay khatarta goynta gacmaha)
• Kaizen - Horumaro yar yar oo taxane ah marka loo eego go’doominta sanqadha wanaagsan, maaraynta degdega ah ee kordhinta iyo dhimista wakhtiyada diyaarinta diyaarinta - La dhimay khasaaraha MUDA iyo MUR

Sawirka 2 - Qaadista (hagaha) hawada

Sawir3- Qaadista hawada (director) oo leh bandhig qalab oo ku yaal gabalka iyo biraha ku wareegsan

** Qeexida Dhibaatada:**

1. Faaqid aan tayo lahayn. Markaad ka shaqeyneyso mashiinka CNC (kontoroolka nambarada kumbuyuutarka), waxaa jira boodh badan iyo firdhiso balka alwaax ah. Dhibaatadu waxay tahay in wakhtiga u dhexeeya farsamaynta labada qaybood, balka waa in lagu nadiifiyaa (hawo ama burush). Xalka warshadda ee lagu rakibay mashiinka, kaas oo u adeega sida hawo-mareenka, oo leh buraash dhamaadka, si aan balka aan u kala firdhin, ma buuxin ujeedada. Sawdust, oo hoos timaada saameynta firfircoonida, waxay maamushaa inay ka gudubto burushka hoosteeda oo ay dhaafto meel la gaari karo nadiifiyaha.

2. Dhaqdhaqaaq qallafsan oo qaybo dhaadheer leh. Marka la farsameynayo qayb sare, waxaa lagama maarmaan ah in kor loo qaado qaadashada hawada, si aysan u qabsanin qaybta, sababtoo ah xalka hadda, qaadashada qaadashada (dhererka - z dhidibka) si madax-bannaan oo ka baxsan mashiinka iyo lafdhabarta.

3. Muuqaal liidata ee gabalka la farsamaynayo. Sidoo kale, dhibaatadu waa la’aanta muuqaalka qaybaha inta lagu jiro shaqada. Ficil ahaan, tani waxay ka dhigan tahay xanuun weyn oo loogu talagalay hawl wadeenka CNC, sababtoo ah kama jawaabi karo waqtiga haddii qaladku dhaco, sidaas darteed marar badan ayaa dhacday in qalabku qabtay xajinta cidhifyada qaybta la farsameeyey ama in qalabku uu ka baxay cabbirka qaybta, taasoo keentay in gabal aan la farsamayn oo uu qabsaday qalabku hal dhinac.

4. Furitaanka albaabada gelitaanka inta lagu jiro hawlgalka. Tani waa dhibaato qayb ahaan ka timaadda dhaq-dhaqaaq xumo marka gabalku dheer yahay, burushyadaasi waxay ku dhamaanayaan inay riixaan qaybta ilaa meesha uu ka furmo albaabka.

5. Qalab isbeddel ah. Sababo la xiriira dhismaha weyn ee sidoo kale ku wareegaya matoorka, iyo biraha ku wareegsan aaladda ayaa adkeyneysa gelitaanka aaladda, beddelka aaladda ayaa ah mid aad u dhib badan waxaana suurtagal ah in gacanta laga xoqo biraha xaashida ah.

6. Xalka - Samaynta ku-darka cusub ee alaabta hufan

Dhibaatooyinkaas waxaa sabab u ah hawada qaadata, taas oo dhismaheeda awgeed aad u adkeyd in wax laga qabto, dhibaato badana ku abuurta xilliga shaqada. Inta lagu jiro shaqada, hawlwadeenku xitaa wuxuu ka saaray dhismaha oo dhan, sababtoo ah way ku habboon tahay in lagu shaqeeyo mashiinka iyo inta badan dhibaatooyinka kor ku xusan ayaa si toos ah loo tirtirayaa, laakiin weli waxaa jira qadar badan oo balka ah waxaana lagama maarmaan ah in si joogto ah loo nadiifiyo goobta shaqada.

Sawirka 4 - Mishiin shaqeynaya, iyada oo aan la qaadin hawo

Markii la raadinayey xalka dhibaatadan, marka lagu daro noocyada wax ka beddelka qaadashada jira, waxaa la helay xal buuxiyey dhammaan shuruudaha la dejiyey, iyo dhammaan xalalka la soo bandhigay ayaa ahaa kan ugu fudud uguna kharash badan in la fuliyo. Waa abuurista wax cusub oo cusub oo ka yimid walxaha polycarbonate ee hufan. Marka laga soo tago cawaaqib xumada kaabistani xalliso, waxaa jira ** faa’iido dheeraad ah oo ku saabsan dahaarka dhawaaqa wanaagsan **.

Intaa waxaa dheer, saddex qalab ayaa la sameeyay, kuwaas oo si fudud loogu dhejiyay qaybta ugu muhiimsan iyadoo la kaashanayo magnets.

Sawir5- Qalabka dhererka kala duwan leh, oo leh magnets loogu talagalay lifaaqa

cusboonaysii 2 - Dejinta meesha laga bilaabayo

** la isticmaalay:**

• Kaizen - Horumarinta iyadoo la soo saarayo kontaroolada wireless-ka oo markaa laga fogaado shaqaaleysiinta dheeraadka ah (MURA) iyo culeyska shaqaalaha (MURI). Sidoo kale, isku darka Jidoka iyo Kaizen ayaa abuuray shuruudo lagu hagaajinayo tayada wax soo saarka, sababtoo ah qalabku wuxuu u taagan yahay si sax ah.

Sawirka 6 - Dejinta qalabka ka sarreeya booska hore

Qeexidda Dhibaatada

1. Awood la’aanta hawlwadeenku inuu si madax-bannaan u dejiyo aaladda meesha laga bilaabayo. Kahor qalliin kasta, hawlwadeenka CNC wuxuu dhigayaa aaladda barta bilowga ah ee shaqada, haddii aan horay loo sii go’aamin template ku lifaaqan miiska oo loo duubay booska kombuyuutarka. Sababta tani waa masaafada jireed ee kumbuyuutarka ee miiska mashiinka, iyo inta lagu jiro hawlgalka, waxaa mar walba lagama maarmaan ah in qof kale uu ku caawiyo hawlwadeenka jihada uu u dhaqaajinayo mashiinka mashiinka. Sawirka no.7 wuxuu muujinayaa hawlwadeenka iyo masaafada jirkiisa ee miiska, halkaasoo uusan awoodin inuu arko meesha laga bilaabayo, markaa waqtiga diyaarinta qalliinkan aad ayuu u dheer yahay.

Sawir 7 - Hawlwadeenku wuxuu ku hagaajiyaa aaladda booska hore

Xalka - Soo Bandhigida Joystick Wireless-ka

Marka laga soo tago ikhtiyaarka qaadashada kumbuyuutarka wireless-ka, fikradda ayaa timid in lagu rakibo joystick-ka wireless-ka, kaas oo beddel u ah kiiboodhka. Marka laga soo tago shaqada duubista ee loo dejiyay ee ku taal joystick-ka, kiiboodhka ayaa wali sii shaqaynaya, hawl-wadeennaduna waxa uu isticmaali karaa kiiboodhka ama joystick-ka hadba sidii la doono.

Qoraalka, sida hagaajin dheeraad ah, hawlwadeenku, haddii ay dhacdo xaalad aan la filaynin, waxay dami kartaa mashiinka oo dhan ama joojin kartaa mashiinka ugu muhiimsan ee qalabku ku socdo, si markaa mashiinku u sii wado koodhka. Tan ayaa markaa loo soo bandhigay inay tahay horumar xagga badbaadada ah iyo sii wadida hawlgalka si sahlan.

Casriyeyn 3 - Isku-dubbaridka kumbuyuutarka

** la isticmaalay:**

• Kaizen - Hagaajinta wareejinta faylalka ee nidaamka, bedelida wareejinta gacanta iyo wadaagga tooska ah ee u dhexeeya unugyada xisaabinta oo sidaas awgeed hoos u dhigista hawlwadeenka iyo naqshadeeyaha wakhtiga sugitaanka (MUDA).
• Sandardeynta - Habka naqshadaynta sawirka (samaynta lixda dhibcood ee koontaroolka koodka wax soo saarka).

Sawirka 8 - Awood la’aanta in la isku waafajiyo faylasha dhexdooda kombiyuutarada

Qeexidda Dhibaatada

1. U wareejinta faylasha CNC. Waxaa jira afar kombiyuutar oo shirkadda ah, kuwaas oo jir ahaan kala duwan. Waxaa jira mid ka mid ah wax soo saarka laftiisa (mashiinka CNC), laba xafiiska iyo kombuyuutar kaas oo koodhka lagu sawiray laguna farsameeyay, kaas oo ku yaala Novi Sad. Dhibaato ku saabsan wareejinta iyo raritaanka faylasha kombuyuutar ilaa kombuyuutar.
2. Kala duwanaanshaha faylasha kombuyuutarrada. Kumbuyuutar kasta waxaa ku yaal gal mashiinka CNC, oo ay ku jiraan dhammaan faylasha lagama maarmaanka u ah in lagu shaqeeyo mashiinka. Dhibaatadu waxay tahay in haddii mid ka mid ah faylalka gacanta lagu sameeyo, faylkaas laguma beddeli doono kombuyuutarrada kale.
3. Gaarsiinta kood aan habboonayn. Marka la naqshadeynayo sawirka, inta badan waxay dhacdaa in naqshadeeyuhu uusan si sax ah u qeexin cutubka cabbirka, iyo halkii uu ka heli lahaa halbeegga cabbirka CM (oo uu helo codsi ahaan), wuxuu calaamadeeyaa MM ama liddi ku ah. Dhibaatooyinku waxay sidoo kale ka dhashaan dhibic eber ah oo si khaldan loo doortay, dhumucdiisuna, iwm. taasoo si toos ah u sababi karta halbeeg khaldan.
4.  Xalka

Bilowgii, faylalka waxaa lagu soo diray email ahaan, sidaas darteed hawlwadeenku wuxuu ku duubay faylkaas kombiyuutarada wuxuuna ku shubay CNC. Tan waxa xoogaa dardar geliyay barnaamijka TeamViewer, kaas oo loo isticmaali karo in lagu xakameeyo kumbiyuutarka fog oo si toos ah loogu wareejiyo faylkaas kombiyuutarka. Laakin wali waxaa jirtay mushkiladii ku saabsanayd isku xidhka faylalka kombuyuutarada kale, sidaa awgeed waxa ay ahayd in lagu wareejiyo kombiyuutarada kale iyada oo la adeegsanayo barnaamijka.

Raadinta xalinta dhibaatadan, adeegga Google Drive (engl. Google Drive) ayaa u soo baxay inuu yahay kan ugu fiican. Xalkan Google-ka ah, waxa suurto-gashay in dhawr kombiyuutar lagu xidho hal xog-ururin, halkaas oo kumbiyuutar kastaa isku-dubbariday oo uu u gudbiyo faylal aan ku jirin kaydkiisa ama loo beddelay xusuusta gudaha. Haddaba, koodhka mishiinka ayaa lagu soo saaray Novi Sad, oo lagu duubay kombayutarkaas, waxaana lagu wareejiyay dhammaan kombiyuutarada Sombor dhawr ilbiriqsi gudahood (waxay ku xiran tahay xajmiga faylka). Dhanka kale, haddii hawlwadeenku uu gacanta ku beddelay koodka mashiinka CNC, koodhka ayaa si toos ah loogu cusboonaysiiyay Novi Sad sidoo kale.

Sidoo kale, haddii koodhka la soo saaro oo lagu duubo kumbiyuutarka Novi Sad, iyo haddii kumbiyuutarka CNC-da aan la shidin, koodhka waxaa loo wareejinayaa CNC isla marka la shido, iyada oo aan la sugin sidii ay ahayd in la isticmaalo barnaamijka TeamViewer, halkaasoo faylasha la wareejin karo oo keliya haddii kombiyuutarka la shido.

Sawir9- Faylasha waxaa la isku waafajiyaa dhowr ilbiriqsi gudahood

Xalka

Marka lagu daro is-waafajinta tooska ah ee lagu qeexay barta sare, walxaha jaangooyooyinka ayaa sidoo kale lagu soo bandhigay soo gudbinta koodka, tusaale ahaan heshiis ah in dhammaan cabbirada shirkadu ay noqdaan millimitir (mm). Sidan oo kale, kood aan habboonayn ayaa laga fogaanayaa oo ma jiri doono wax khilaaf ah oo ku saabsan falanqaynta qaybaha. Heshiiskan ka sokow, waxaa la sameeyay lix qodob oo uu hirgeliyay naqshadeeyaha, kuwaasoo ka kooban.

1. Unugga kontaroolada cabbirka ee barnaamijka laftiisa
2. Dejinta meesha laga bilaabayo
3. Hubinta dhibicda eber
4. Hubinta dhinaca mishiinka ee wax-shiidka
5. Hubinta dhumucda gabalka
6. Duubista dhammaan noocyada qaabka .art iyo .tap code code

Iyadoo la tixgelinayo in codsiyada la helo maalin kasta, dhibcahan kantaroolka ah waxay ku xayiran yihiin naqshadeeyaha hore ee qaabka dhejiska iyo dhammaadka habka sawir kasta, naqshadeeyuhu wuxuu u maraa dhammaan dhibcaha si gaar ah, si uusan u dhicin qaladka naqshadeynta iyo mashiinnada koodhka.

Sawir10- Isbaarooyinka la sameeyo ka hor inta aan la keydin faylka

Gabagabo

Horumarka aan taxnay, ra’yigeena, waxay ka dhigan tahay isbeddel weyn oo ku saabsan habka loo qabto hawl maalmeedka shirkadda. Shaqaaluhu waxay arkeen sida ay wax u tari karaan xitaa horumar yar oo la taaban karo, gaar ahaan hagaajinta nambarka labaad ee la hirgeliyay, taas oo aan si dhab ah u aragnay sida ay shaqaaluhu ula yaabeen markii ay soo kordhiyeen qalabka loo yaqaan ’ joysticks-ka oo aan ahayn kiiboodhka, qof walbana wuxuu si xamaasad leh u aqbalay hal-abuurnimadan oo uu doonayo inuu tijaabiyo hab cusub oo maamul. Isla goobta, waxaa sidoo kale lagu arkay sida ay muhiim u tahay in la jebiyo hal-abuurka maalinlaha ah ee shaqada iyo kicinta habab cusub oo fekerka shaqaalaha.

Waxaanu sidaas ku leenahay shirkadda sida dhabta ah ugu baahan jawiga noocan oo kale ah xilliyada hawl maalmeedka, sababtoo ah waa shirkad soo saarta alaab guri oo si gaar ah loo farsameeyay, mid walbana waa mid gaar ah, qadarka qiimuhu ku dhisan yahayna waxa uu si toos ah ugu xidhan yahay hal-abuurnimada shaqaalaha.

Qoraalka ayaa weli ah daabacaadda dukumeenti ah horumarinta dhaqanka wax soo saarka ee shirkadda. Ma matalo sharraxaadda nidaamka IT-ga ee maanta, hababka amniga ama kala duwanaanshaha badeecada hadda; Wax soo saarka casriga ah ee diiradda saaraya eeg bogga wax soo saarka.

Waxaa hubaal ah in nambarka labaad uu yahay kan ugu xiisaha badan, balse waxa saameynta ugu badan ku yeeshay geeddi-socodyadu waa hirgelinta hawo-qaadista, iyadoo hawl-wadeennadu ay hadda si dhammaystiran u eegayaan shayga shaqada, mana aha inay nadiifiyaan balka ka dib markii la farsameeyey.

Waxaan ku soo gabagabeyneynaa in ururka uu leeyahay wacyigelin ku saabsan faa’iidooyinka hagaajinta iyo deegaankiisu uusan u adkaysan karin isbeddelka. Tani dhab ahaantii waxay ka timid xaqiiqda ah in ururka loo isticmaalo shaqo dabacsan, sababtoo ah qaabka ganacsiga laftiisa ayaa u baahan, halkaas oo alaabta guriga had iyo jeer la waafajiyo macaamiisha iyo codsi kasta oo shakhsi ah waa la ixtiraamaa.